Mit Leidenschaft zum Ziel
- 13.07.23
Leidenschaft ist der wichtigste Antrieb, wenn es um beste Leistungen und Lösungen geht. Als Mensch und Unternehmer stehe ich dabei fest zu dieser Überzeugung. Es geht es vor allem darum, mit Herz und Seele, sowie dem gesamten Wissen und Können an den eigenen Zielen zu arbeiten. Natürlich ist das nicht immer einfach, denn manche Resultate sind nur durch große Anstrengungen erreichbar. Angesichts großer Herausforderungen erweist sich ein hohes Maß an Leidenschaft als der entscheidende Antrieb für Erfolg.
Leidenschaft als emotionaler Antrieb
Erfolge fallen uns nicht einfach so in den Schoß. Sie sind das Ergebnis harter Arbeit, tragfähiger Ideen und des persönlichen Engagements für unsere selbst gesetzten Ziele. Das habe ich in meinem Leben bereits mehrmals erfahren, sei es als ehemaliger Stuntman und Extremsportler oder heute als Unternehmer, Keynote-Speaker und Autor.
Dabei ist mir aufgefallen, dass große Ziele immer mit ebenso großen Emotionen verbunden sind. Manchmal haben wir Sorgen und Bedenken, manchmal sind wir fest entschlossen und es fließt pures Adrenalin, zuweilen kommen auch Selbstzweifel und ein Gefühl der Unsicherheit hinzu. Wahrscheinlich kennt jeder von uns eine Situation, in der Selbstzweifel den eigenen Tatendrang bremsen. Denn wenn wir selbst nicht an uns glauben, wer soll denn dann an uns glauben?
Wer hingegen mit großer Leidenschaft und einem gewissen Maß an Leichtigkeit – nicht Leichtfertigkeit – an Herausforderungen herangeht, wird schnell erste Ergebnisse erzielen.
Erst wenn wir mit Leidenschaft ein Ziel verfolgen, können wir uns diesem in kleinen Schritten immer weiter annähern. Ohne Leidenschaft geben wir zu schnell auf – denn die meisten Menschen scheitern nicht, sie geben einfach nur zu früh auf.
Ziele auf allen Ebenen verfolgen
Sicherlich lassen sich große Ziele nicht allein mit der Kraft der Emotionen erreichen. Auch Leidenschaft allein reicht dafür nicht aus, obwohl ohne Leidenschaft vieles erst gar nicht in Bewegung kommt. Aus meiner Erfahrung weiß ich, dass wir auf vielen auch operativen Ebenen agieren müssen, um nachhaltige Ziele zu erreichen. Emotionen gehören genauso dazu wie ein klarer analytischer Verstand, der Erfahrungsaustausch mit anderen Menschen, Strukturen und Prozesse sowie das Bewusstsein, dass wir große Ziele nur erreichen können, wenn wir sie auf allen Ebenen verfolgen.
